首页 小说推荐 实时讯息 百科知识 范文大全 经典语录
您的位置: 首页 > 实时讯息 >

于东来称新乡胖东来招工正制定标准方案,报名人数三千内自动截止,招聘走过弯路的人是希望社会能消除歧视

0次浏览     发布时间:2025-08-10 19:42:00    

极目新闻记者 詹钘

近日,于东来发文称,将胖东来新乡新店的20%和2%的职位分别规划给新疆、西藏等地退伍边防军人和有犯罪史的服刑人员,引发热议。10日下午,于东来开直播回应称,招聘走过弯路的人,是因为每个人都是平等的,希望社会能够消除歧视,每个人都能有尊严的生活。

于东来在直播中称,边防军人在五千多米海拔的高原地区服役,身体受到了很大的伤害,作为企业负责人应该好好地对待他们,如果不做这些对不起为国家付出心血的朋友,更对不起自己的生命。

“我们不一定能解决什么问题,但是能去做一点事就做一点,大家也要相互理解。”于东来称,就像这一次将部分岗位留给走过弯路的人,“每个人都是平等的,谁没走过弯路,我们都犯过错。”于东来希望能够相互理解,而不是歧视他们,“歧视只会造成更大的矛盾和伤害”。

于东来表示,这方面会慢慢进行规划,现在还不成熟,后面会一步步做更大的工作。他称,走过弯路的人,造成这个结果,责任可能是多方面的,家庭、教育、社会等综合复杂因素导致。于东来称,做这些,是希望每个人都能有尊严地生活,最终让社会更加美好。胖东来愿意从小事做起,从自己做起,共同为打造良好的社会环境出力。

8月10日,于东来还发文称,新乡胖东来招工的事项公司正在制定标准方案。可能先招一部分、全部招完还要一段时间,计划网上报名,达不到标准的系统不会通过!基本概念是报名名额压宿,总招名额一千左右,估计报名人数三千内自动截止,避免招工造成大量报名人员失落。“请大家理解!无论怎样,大家快乐最重要!”

(极目新闻)

相关文章